- 5 일 오전 10 시 의원회관 제 2 세미나실 , < 한국기업 글로벌 경쟁력 강화를 위한 주식보상제도 활성화 방안 > 토론회 개최
- 기업 경쟁력 강화 일환으로 우수인력 확보 및 임직원 동기 부여 · 몰입을 위한 주식보상제도 활성화 방안 논의
- 김병욱 “ 주식보상제도의 적합성과 개선점 , 면밀히 분석하고 논의할 필요있어 … ”
김병욱 의원이 공동대표로 있는 ‘ 글로벌기업 경쟁력 강화를 위한 더불어민주당 국회의원 모임 ( 이하 글로벌 민주당모임 )’ 이 주식보상제도 활성화를 위한 토론회를 개최한다 .
더불어민주당 김병욱 국회의원 ( 국토교통위원회 , 분당을 ) 은 5 일 오전 10 시 국회의원회관 제 2 세미나실에서 < 한국기업 글로벌 경쟁력 강화를 위한 주식보상제도 활성화 방안 > 토론회를 개최한다고 4 일 밝혔다 .
토론회에서는 박태윤 성균관대 경영대학 교수가 ‘ 임직원주식보상의 현황과 쟁점 ’ 을 주제로 발제할 예정이다 . 이어지는 지정토론에서는 강성춘 서울대 경영대학 교수가 좌장을 맡는다 .
토론자로는 김광현 고려대학교 교수 , 정선욱 서강대학교 교수 , 황순배 네이버 총괄 , 유정희 벤처기업협회 정책본부장 , 김범준 카톨릭대학교 회계학과 교수가 참석하여 주식보상제도의 기대와 우려는 물론 , 한국기업에 맞는 전략적 도입 방안에 대한 학계와 기업의 목소리를 나눌 예정이다 .
‘ 주식보상제도 ’ 는 기업의 임직원들에 대한 보상방안으로서 , 양도제한조건부주식 (RSU) 과 주식매수선택권 (stock option) 이 대표적이다 . 이중 양도제한조건부주식은 일전 글로벌 민주당모임과 한화그룹과의 토론회에서 나온 한화그룹 미래사업 기반조건 중 하나로 , 스톡옵션 제도의 단점을 보완한 주식보상방식으로 알려져 있다 .
양도제한조건부주식의 경우 , 임직원은 근속 · 매출 · 이익 등에 성과금 대신 일정 기간 후의 주식을 지급받게 되어 회사 주식의 장래 가치에 따라 받을 수 있는 보상액이 달라진다 . 단기적 성과에 집중하는 것이 아닌 , 중장기적인 관점에서 회사의 이익을 도모할 수 있게 되는 것이다 .
글로벌 민주당모임은 해당 제도에 착안해 이번 토론회에서 한국기업 경쟁력 강화의 일환으로 우수인력 확보 및 임직원 동기부여 · 몰입 향상을 위한 주식보상제도 활성화 방안을 논의할 예정이다 .
김병욱 의원은 “ 해외에서는 주식보상제도가 활성화되고 있지만 , 우리나라에는 아직 낯선 개념이고 , 법적 근거 또한 미비하여 어디서 어떤 부작용이 있을지 모르는 것도 현실 ” 이라며 “ 이번 토론회를 시작으로 주식보상제도가 한국에 적합할 것인지 , 어떤 개선이 필요할 것인지 등 제도의 명과 암을 면밀히 분석하고 논의할 필요가 있다고 ” 고 밝혔다 .
