| ▲ 성남대안포럼 노동분과위원회가 회의를 진행하고 있다. © 성남피플 |
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청소용역 노동자의 쉼터 시급히 해결해야
성남노동개혁 토론회 7.19일 열 계획
성남대안포럼 노동분과위원회(위원장 지한규)가 지난 12일, 2차회의를 통해 성남시의 노동개혁과제을 집약하기 위한 회의를 진행했다.
회의에서는 많은 노동개혁의제가 제출됐다. 건설노조는 현재 성남시가 지역민우선고용 50%를 제시하면서 홍보 등의 노력을 하고 있지만 기능공에 대해서는 성남시가 기능공 100% 고용을 실시해야 한다는 의견이 나와 눈길을 끌었다.
회의에 참석한 박우철 민주노총 경기도건설지부 사무부장은 “외국인 노동자가 현장에서 근무하는 것은 문제삼을 일은 아니나, 외국인 노동자가 자격이 없음에도 기능공으로 취업해 공사부실 등의 우려가 있다”며 “기능공은 반드시 성남시민 중에서 기능인을 의무적으로 고용할 수 있도록 제도적 보완이 필요하다”고 지적했다.
지한규 공공비정규직 경인지부 지회장은 “청소용역노동자들이 일을 끝내고 샤워하고 옷을 갈아입을 수 있는 공간을 복정차고지에 설치해야 하며, 회사에 샤워시설 등이 있으나 복정동에서 일을 마치고 다시 회사로 가야 하는 번거로움이 있다”며 “얼마 전 서울 송파구에서 설치한 휴게시설을 보고 왔는데 그처럼 노동자 휴게시설을 차고지에 두어 노동자들이 실질적으로 사용할 수 있도록 해야 한다“고 강조했다.
| ▲ 송파구에 위치한 청소용역 노동자 휴게시설 건물전경 © 성남피플 |
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참석자들은 “요양보호사 등 비정규직이나 영세사업장의 경우 사회보험가입이 저조한데 이에 대해서도 대책이 강구되어야 한다"면서 "이재명 시장이 더불어민주당 대통령 경선과정에서 제시한 근로감독관 증원을 통한 노동법 사각지대를 해소하겠다는 공약을 환영한다. 이를 성남에서부터 차근차근 풀어나가 비정규직, 영세사업의 노동자 보호에 앞장섰으면 좋겠다”는 의견을 냈다.
특히 유정민 민주노총 성남광주하남지부 사무국장은 “여성노동자 보호차원에서 학교비정규직 노동자들의 재교육과 문화활동을 지원할 수 있는 방안도 검토되어야 한다”고 강조하면서 “비정규직 정규직화를 위한 지속적 노력, 방과후 교사, 장애인활동도우미, 보육교사 등에 대한 일자리 안정과 처우개선을 위한 노력이 되어야 한다”고 제안했다.
포럼 노동분과위원회는 앞으로 두 세차례 회의를 통해 성남시 노동개혁과제를 도출하고, 오는 7월 19일 저녁 7시에 성남시청에서 토론회를 개최해 노동개혁의제를 성남시와 시민과 함께 풀어나갈 것이라고 밝혔다. |
