노동/건강
"정부는 한국잡월드 비정규직을 직접 고용하라"
[논평] 민중당 성남시지역위원회
기사입력: 2018/11/09 [12:31]  최종편집: ⓒ snmedia.org
성남피플
트위터 밴드 페이스북 공감 카카오톡
필자의 다른기사 보기 인쇄하기 메일로 보내기 글자 크게 글자 작게
▲ 직접고용 회피하는 잡월드 규탄대회 장면     © 성남피플


[논평] "정부는 한국잡월드 비정규직을 직접 고용하라"

 

어린이와 청소년에게 직업체험 기회를 제공하기 위해 설립된 고용노동부 산하기관인 한국잡월드(성남시 분당구 소재)가 자회사를 통한 간접고용을 강행하면서 반발이 거세지고 있다.

 

전체 직원 388명(강사 275명) 중 관리직 50명을 제외한 모든 직원이 간접고용 비정규직인 한국잡월드는 문재인 정부의 상시적 업무의 직접고용 정규직 채용 방침에 따라 올해 사업계획에 직접고용 정규직 전환을 추진하기로 계획을 세웠지만 지난 4월 돌연 자회사를 통한 간접고용으로 계획을 변경했다.

 

이에 체험강사들은 직접고용을 요구하며 지난 7월 18일 무기한 천막농성을 시작했으며, 10월 19일에는 무기한 파업에 돌입한 상태다. 뿐만 아니라 박영희 민주노총 공공운수노조 한국잡월드분회장이 청와대 앞에서 삭발을 하고 이상무 민주노총 경기본부장인 20일이 넘는 단식 끝에 응급실로 실려가는 등 치열한 싸움을 벌이고 있다. 7일에는 전체 조합원이 이사장실을 점거하고 교섭을 요구하고 있다.

 

그럼에도 한국잡월드는 앞서 8월에 자회사 고용을 결정하고 11월 3일에는 자회사 채용 공고를 내는 등 본격적인 절차에 들어갔으며, 오늘(8일)까지 체험강사들이 자회사에 입사원서를 내지 않으면 직장이 없어지는 상황이다.

 

실제 국회 국정감사에서도 드러났듯이 잡월드는 자회사 설립보다 직접고용이 비용도 적게 들고 효율적이다. 그럼에도 자회사 설립을 통한 간접고용을 강행하면서 강사들의 일자리를 불안정하게 만드는 이유가 무엇인가?

 

한국잡월드는 공공부문 비정규직 정규직화로 대표되는 문재인 정부의 노동정책에 정면으로 서서는 자회사 설립을 철회하고 정부 방침대로 직접고용을 실시해야 한다. 그리고 문재인 정부는 공공기관들의 이런 행태들에 대한 관리 감독을 강화해 국민과의 약속이 정상적으로 이뤄질 수 있도록 노력해야 한다.

 

민중당 성남시지역위원회는 한국잡월드 노동조합의 직접 고용 요구를 지지하면서 사측의 자회사 설립 추진을 막기 위해 함께 연대할 것이다.

 

2018년 11월 8일

 

민중당성남시지역위원회(위원장 신건수)

ⓒ snmedia.org. 무단전재 및 재배포 금지
트위터 밴드 페이스북 공감 카카오톡
닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
내용
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고 없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
 
김미희 “ 황교안 망월동 기념식 참석, 단호히 거부한다” / 김영욱
엄비덕, '마더센터설립운동 적극화할 것" / 성남피플
“5.18 왜곡처벌법 도입해야, 역사왜곡 EU등 8개국 강도높은 처벌" / 김영욱
양주시청은 부당해고된 양주시립예술단원 60명을 즉각 복직시켜라! / 성남피플
세월호 참사 당시 재직 단원고 기간제 교사 유급휴직 길 확대… / 김영욱
성남시의회 박문석의장 ' 5.18 민주영령의 숭고한 정신을 이어가자" / 성남피플
박영애의원, 판교 봇들3단지 10년 공공임대아파트 분양전환문제 발언 / 김영욱
제9회 공공의료아카데미 개최한다 / 김선준
성남어린이 통일 글짓기 대회 수상작을 소개합니다. / 남언호
'성남시 민주화운동 기념에 관한 제정 조례안' 상임위 통과 / 남언호